“率先探索建立技術移民制度、設立外國人一站式服務窗口、允許港澳青少年與市民同等積分入學、打造港澳與內地執業資格制度銜接試點基地……”12月3日，在第六屆深港（前海）人才合作年會上，深圳市前海管理局發布《關於以全要素人才服務加快前海人才集聚發展的若干措施》（下稱《措施》），擬發揮全國人才管理改革試驗區作用，通過20條措施為前海打造全要素人才服務體系。
粵港澳聯營律所港澳律師可擴大執業範圍
作為“全國人才管理改革試驗區”“粵港澳人才合作示範區”和“深港人才特區”，前海此次對港澳人才的就業和創業開放了更多空間。就業方面，前海將爭取中央和省、市支持，將前海作為港澳與內地執業資格制度銜接的試點基地，按照“重點突破、分步推進”原則，率先建立港澳專業人士執業“深港通”機制，允許港澳專業人士經備案後，在前海直接提供服務。
在一些垂直領域，比如粵港澳合夥聯營律所試點，將支持港澳律師擴大執業範圍；在港澳會計師事務所，將採用更加靈活的管理辦法，減少合夥人有關限制；在醫療領域，擬放寬醫療機構和港澳醫師准入條件；在建築領域，擬共同認定一批等同於內地同類特級、一級資質的香港建築工程機構，直接參與前海政府和社會投資建設項目。
在創業上，將率先建設粵港澳青年創新創業基地，支持符合前海重點發展領域、具有一定市場潛力的港澳青年來前海創新創業，在創業啟動、創業成本、重點項目、上市獎勵等方面給予扶持。
香港居民擬享有與市民同等購房待遇
為營造人才發展宜居宜業環境，《措施》提出，在教育上，加快建設前海國際學校，舉辦高水平示範性中外合作辦學機構，並爭取市、區支持，保障前海高層次人才子女在義務教育階段的就讀需求，允許港澳青少年與市民同等積分入學。
在醫療服務上，鼓勵港澳服務提供者以獨資、合資或合作等方式設立醫院、診所等專業醫療機構，探索港澳已上市但內地未上市的藥品、醫療企業在前海特定醫療機構適用，並推動港澳台居民和外籍高端人才及配偶、子女購買和享受醫療保險。
在居住上，開設前海人才住房專營機構，探索開展住房租賃券計劃，鼓勵更多人才群體通過住房租賃市場實現安居，並擬允許香港居民按規定享有與市民同等購房待遇。
