廣東省政府1月17日正式印發《廣東省促進就業“十四五”規劃》（簡稱《規劃》）。《規劃》提出加強港澳青年創新創業基地建設、搭建粵港澳勞動爭議協同治理創新服務平台、實施“灣區人才”工程促進人才在粵港澳大灣區有序流動等重要舉措，為港澳青年創業就業提供堅實平台，吸引他們赴大灣區發展。
深圳灣景色。
吸引港澳青年在大灣區創業就業
《規劃》對加強港澳青年創新創業基地建設進行部署：
高質量構建完善“1 +12 +N”港澳青年創新創業基地體系，鼓勵支持粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地和廣州南沙、深圳前海、珠海橫琴港澳青年創新創業基地在體制機制創新、構建國際一流管理服務體系方面先行先試、率先突破。
推動珠三角9市立足城市功能定位，因地制宜探索完善港澳青年創新創業政策措施，提供多層次、差異化、個性化服務，配合實施“大灣區青年就業計劃”，吸引港澳青年在粵港澳大灣區（內地）城市創業就業。
進一步提高全周期服務品質，實現港澳青年創新創業基地均可“一鍵入孵”，打造港澳青年創新創業活力區、融合發展示範區、安居樂業試驗田。
促進港澳人才要素在大灣區有序流動
《規劃》強調激發“雙區”和“兩個合作區”建設促進就業效應，要求優化人才供給結構，並明確了以下任務：
加快推進粵港澳大灣區人才要素高效便捷流動，逐步放寬港澳專業人才在粵港澳大灣區（內地）執業限制，帶動提升人力資源市場一體化水平。
加強粵港澳青少年交流，組織開展粵港澳青年就業實習見習活動、創業創新大賽等活動。
支持建設港澳人員就業創業“一站式”服務中心，為港澳人員提供與內地居民同等的公共就業創業服務。
實施“灣區人才”工程，全面深化創造型、引領型改革，促進人才等要素在粵港澳大灣區有序流動。
加快建設粵港澳人才合作示範區、創業就業試驗區。
逐步擴大聘任港澳籍調解仲裁員
《規劃》強調搭建粵港澳勞動爭議協同治理創新服務平台，推動完善粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解暨速調快裁“1 +3 +N”服務體系，探索建立調解仲裁開放式區域合作機制，並要求逐步擴大聘任港澳籍調解仲裁員試點範圍。
《規劃》還提出完善保障體系，優化勞動者就業環境, 提高勞動者工作待遇, 讓廣大勞動者 實現體面勞動、全面發展，提升勞動者獲得感和滿意度。
