“我們的訓練是要確保公務員切實踐行‘一國兩制’。”香港特區公務員學院院長郭蔭庶日前受訪表示，公務員團隊是管治系統的重要組成部分，需配合國家發展，在工作中踐行“一國兩制”要求，同時具備犧牲精神服務社會。
香港特區政府於2021年12月成立公務員學院，旨在進一步提升公務員培訓的質和量。其中，加強公務員隊伍對特區憲制秩序的了解，是多個重點培訓項目的重中之重。
郭蔭庶4日接受媒體訪問時表示，身為公務員一定要愛國。過去特區政府一直在幫助公務員團隊加深對國情、國家安全、憲法及香港基本法等的認識，並舉辦內地交流考察活動，加強公務員的國家觀念。他説，公務員學院除了在此基礎上繼續提供相關培訓外，還將幫助公務員正確了解自己的職責。
郭蔭庶強調，培訓工作不能公式化，不能只向學員提供書本上的知識，更重要的是讓他們在情感層面有適當的經歷，尤其是在國家發展歷程中，有很多人曾為國家作出貢獻，這些故事有血有肉，感染力遠高於只是讓學員去讀法例條文。他認為，人員交流在這方面能發揮很大的正面作用。
據介紹，今年8月，特區政府將派15名高級公務員到內地修讀一個碩士課程，其中一年將在北京讀書生活。其他交流計劃也在籌劃當中。
加強入職培訓，使公務員團隊成為一支學習型和專業隊伍，是公務員學院成立的重點工作之一。郭蔭庶説，他們重視持續培訓，所有公務員包括即將退休的人員，都要持續接受培訓，包括認識國情、加強廉潔奉公的意識等。公務員學院標誌的設計呈現階梯形態，寓意公務員持續學習，不斷向上和追求進步，為市民提供精益求精的公共服務。
自香港國安法落地實施和完善特區選舉制度後，時有境外勢力抹黑污衊及無端攻擊香港特區及特區政府。郭蔭庶表示，公務員團隊要盡心服務市民，令香港社會安全、和諧，從而實現繁榮穩定，繼而為國家發展出一份力，講好香港故事，講好中國故事，這是對抗抹黑的有效方法。
